Een topbedrijf ontstaat op de werkvloer

Introductie

Welkom op Business-ballgame

Hoe krijgen we het voor elkaar om alle medewerkers optimaal te verbinden met de organisatie en de organisatiedoelen?

Werkwijze Business-ballgame

Loskomen van de 'printplaat' van ons dagelijks werk.

Werken is (be)leven

   

Stap 1: Gamification van werk 
Mensen houden van regels zoals in de sport: kaders waarbinnen het gedrag vrij is. Met het toevoegen van enkele spelregels in het dagelijks werk voelen mensen een prikkel en een extra uitdaging om het beste van zichzelf in het werk te laten zien. De uitkomsten van Gamification van werk is de input voor stap 2.

      

Stap 2: Steeds Beter Worden  
Geef mensen op de werkvloer ruimte om op hun eigen manier aan te haken op de ontwikkelrichting van de organisatie. In een vaste structuur (mensen houden van duidelijkheid!) groeien persoonlijke ideeën uit tot geborgde verandering in de organisatie. Medewerkers ervaren met iedere verbetering meer eigenaarschap over hun werk. Ze hebben meer plezier, (interne) klanten merken het verschil en de prestaties in kwaliteit en kwantiteit stijgen!

  

Stap 3: Nieuwe speelvelden
Met steeds meer ervaring in Gamification van werk en doorgevoerde verbeteringen volgens de aanpak Steeds Beter Worden, komt er een geheel nieuwe dynamiek op afdelingen en in organisaties. De mensen in de organisatie zijn er om met elkaar de best mogelijke producten en diensten te leveren aan hun klanten. Het belangrijkste proces is het herverdelen van invloed. Dat wil zeggen

  • met elkaar in gesprek en in actie zijn op de thema's van ontwikkelrichting van de organisatie
  • voorwaarden scheppen voor optimaal functioneren
  • ruimte voor aanjagers van verandering
  • in actie zijn op weg naar doelen waar iedereen in de organisatie achter staat. 

       

Meer weten?

Nodig ons uit voor een gesprek waarin we inspiratie uitwisselen over organisatievernieuwing!

   

Werken is (be)leven is gericht op
verhoging van de effectiiviteit van
mensen in efficiënte organisaties.

JOIN THE GAME


JOIN THE GAME - Gratis ebook 

 

Doe mee op Business-ballgame

Meld je aan en ontvang gratis het e-book
"Introductie Gamification van werk"
(35 pagina's)

Werken is (be)leven gaat over:

  • De aanpak Steeds Beter Worden (van idee tot organisatieverbetering)  
  • Gamification van werk (energie en focus in gezamenlijk veranderen)
  • Nieuwe speelvelden (op weg naar een nieuw besturingsmodel)

Onze producten en diensten

Overzicht van onze producten en diensten

  

Missie van Business-ballgame

Effectiviteit en werkplezier verhogen
in organisaties die opgegroeid zijn met een focus op efficiënte processen
en die nu de onbenutte capaciteit van hun mensen willen ontdekken en inzetten
maar nog niet weten hoe dat helemaal op eigen kracht te bereiken.

         

Is dit ook iets voor jouw werkomgeving / organisatie?

   

Ik wil meteen van start. Wat is de snelste manier?

Koop de set Gamificationkaarten inclusief handleiding en mogelijkheid om ons vragen te stellen om in jouw werk van start te kunnen! 

    

Dit is zeker iets voor onze organisatie. Is het mogelijk om in een presentatie meer te weten te komen over dit actiegerichte verbeterprogramma?

Dat kan zeker! Vraag meer informatie via 'Contact' in de navigatie van de website.

   

Ik wil het graag met mijn team beleven. Kunnen we in een workshop een soort aftrap doen voor een eigen 'sociale innovatie'-programma?

Er zijn workshops van 2 uur tot 8 uur. We bespreken jullie uitdaging vooraf goed door en reken er maar op dat het team direct na de workshop in actie is. Alle fasen hebben we in de workshop al doorlopen en beleefd. 

    

We willen graag een programma van drie maanden met begeleiding. Hoe concreet kunnen we doelstellingen afspreken?

We spreken heel concrete doelstellingen af tot op het niveau van KPI's. Maar, ... de aandacht en controlemechanismen zitten minder bij 'resultaten' en meer bij 'handelingen / in actie zijn'. Want als medewerkers in actie zijn en die acties worden gedurende een ronde steeds concreter en doelgerichter, dan komen er prima resultaten uit.

 

Nou, kan het ook iets innovatiever?

Jazeker! In deze website zit een complete gameomgeving om met ieder zakelijk onderwerp met teams en hele organisaties IN HET DAGELIJKS WERK te innoveren op weg naar meer plezier en effectiviteit in het werk.

   

Nog andere producten en diensten?

Business-ballgame begeleidt topsporters die interessanter willen worden voor het bedrijfsleven. Kijk bij Sportification (item in de navigatie van deze website) en op de website van onze partner www.athletes4business.com

20140827_173341